Por que trabalhar na Bayer?

Diversidade

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O crescente número de pessoas que empregamos nos mercados emergentes está estimulando nossos esforços para tornar a nossa força de trabalho global mais diversificada e multinacional. Um dos principais objetivos de nossa estratégia de diversidade é aumentar consideravelmente a proporção de gestores locais a médio prazo, particularmente nos mercados emergentes.

Os integrantes do nosso Group Leadership Circle  representam 22 nacionalidades, e aproximadamente 70% são nativos do país em que trabalham. O Grupo Bayer atualmente emprega pessoas de 127 países ao redor do mundo.

Em vista disso, estamos tomando medidas para promover a integração entre os próprios colaboradores, assim como em relação a clientes, de diferentes origens culturais. No ano passado, introduzimos a ferramenta de inovação online GlobeSmart, que oferece informações sobre costumes e comunicação em mais de 60 países.