Por que trabalhar na Bayer?

Qualidade de Vida

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Integrar de forma harmoniosa as diversas atividades que desenvolvemos no dia a dia, como carreira, lazer, vida social, convívio familiar, bem-estar físico e psíquico, desenvolvimento intelectual e espiritual é uma maneira de conquistarmos uma vida mais plena.

A Bayer acredita que, como empregadora, também é responsável por estimular esse equilíbrio entre vida profissional e pessoal de sua equipe e, por isso, oferece para seus colaboradores o Programa de Qualidade de Vida.

Trata-se de programa estruturado que reúne diversas iniciativas suportadas pela empresa e divididas em três pilares: Saúde, Equilíbrio e Lazer & Cultura.

 

Saúde

Para aproveitar a vida plenamente e também cumprir a maratona diária de compromissos pessoais e profissionais é preciso muita energia e disposição. Ações para promover a saúde e incentivar um estilo de vida mais saudável são o foco do pilar Saúde:

  • Grupo de corrida e caminhada – Acompanhamento técnico especializado para quem quer começar a se exercitar ou já pratica corrida.
  • Heart LIFE – Programa de saúde cardiovascular que engloba acompanhamento médico, bufê light no restaurante interno, acompanhamento nutricional e apoio para parar de fumar.
  • Bem Nascer – Durante a gestação, o Bem Nascer leva orientações e dicas por intermédio de informativos, palestras e encontros, e também fornece gratuitamente produtos Bayer para apoio durante e após a gestação.
  • Escola da Postura – Sessões em grupos de colaboradores com fisioterapeutas com o objetivo de prevenir, aliviar e corrigir incômodos posturais.
  • Campanha de vacinação – Vacinação gratuita para prevenção da gripe e reembolso para vacinas pré-definidas para filhos de colaboradores com até 2 anos.
  • Plantão nutricional – Nutricionista à disposição para acompanhamento e auxílio para uma melhor alimentação.
  • Academia de ginástica – Equipamentos para a prática de ginástica e acompanhamento profissional nas sedes do Clube Bayer (São Paulo e Belford Roxo) e convênios com academias externas.
  • Escola de Esportes – Aulas de modalidades como natação, tênis e judô no Clube Bayer.

 

Equilíbrio

A maneira como lidamos com nossas emoções impacta diretamente em nossa saúde física e mental. Por isso, esse pilar dá ênfase ao equilíbrio emocional, ao bem-estar e ao gerenciamento do estresse, por meio de diversas iniciativas:

  • Horário Flexível – Funções administrativas têm mais autonomia para organizar agenda com planejamento e produtividade. Permite compensação prévia dos dias que fazem “ponte” entre feriados nacionais e fim de semana, flexibilização da jornada diária de trabalho em até duas horas (respeitando a carga horária diária contratual), e horário de trabalho reduzido nas sextas-feiras e em vésperas de feriados prolongados.
  • Flex office – Colaboradores podem trabalhar de casa uma vez por semana em acordo com seus gestores.
  • Conte Comigo – Programa destinado a planejar, orientar e dar suporte na solução de problemas pessoais. Oferece canal de atendimento direto, gratuito e confidencial com atendimento profissional para questões financeiras, jurídicas, psicológicas e casos de dependência química.
  • Espaço Bem-Estar – Serviços de massoterapia para relaxamento, alívio de tensões musculares e diminuição do estresse, com preços acessíveis.
  • Licença-maternidade estendida – A Bayer permite que suas colaboradoras tenham licença-maternidade estendida por mais 60 dias, totalizando seis meses ao lado do bebê.
  • Alameda de Serviços - Espaço nos sites com estabelecimentos de serviços e facilidades com mais comodidade aos colaboradores, para favorecer uma melhor administração do tempo.

 

Lazer & Cultura

Lazer é divertir-se, ir ao cinema ou ao teatro, ver uma exposição, viajar com a família ou com os amigos, ler um livro, desenvolver um hobby e muito mais. São diversas atividades que agem diretamente no modo de pensar, nas emoções, na criatividade e estimulam a vida social:

  • Festas típicas – Organização de eventos de integração como Festa Junina, Oktoberfest e Happy Hour.
  • Promoções culturais – Descontos para teatro e cinema.
  • Férias no Clube Bayer – Colônia de férias para filhos de colaboradores em janeiro e julho.
  • Curso de dança de salão – Aulas semanais no Clube Bayer com diversos ritmos.
  • Campeonatos esportivos - Promoção de competições esportivas internas para os colaboradores e apoio às equipes participantes de campeonatos entre empresas do mercado.