No primeiro dia de trabalho, os colaboradores participam de uma integração com temas relacionados à empresa e Recursos Humanos. Como parte desse processo, o novo colaborador deve acessar a ferramenta New@Bayer e o e-learning Discovering Bayer , que oferecem informações de uma maneira interativa. Um dos colegas de trabalho é eleito o Buddy, ou orientador do novo colaborador.

Apoiamos o crescimento individual de nossos colaboradores e proporcionamos oportunidades únicas para que atinjam suas metas profissionais e pessoais, além de desenvolver futuras gerações de líderes.
Apresentamos um grande leque de oportunidades de aprendizado - seja em sala de aula, on-the-job ou online , para que nossos colaboradores tenham um ótimo desempenho.

A ferramenta de feedback 360° da Bayer reforça a liderança e o desempenho, além de dar suporte ao desenvolvimento de carreira e ao crescimento pessoal dos colaboradores. Oferece também um retrato fiel do desempenho a fim de identificar suas fortalezas e oportunidades de desenvolvimento.